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宜昌原木门在木门代理商中,始终是男性高于女性 门窗企业发展亦需鲁班精神的重磅回归

发布时间:2017-04-04 来源:http://www.sxycmy.com/news/451.html

生活中的很多行业的发展与当阳防盗防火门十大排名都是离不开的,有时候一些不起眼的因素都可能导致很大的差距,比如之前提过的宜昌原木门,今天我们就来了解一下“在木门代理商中,始终是男性高于女性 门窗企业发展亦需鲁班精神的重磅回归”。

宜昌原木门在木门代理商中,始终是男性高于女性 门窗企业发展亦需鲁班精神的重磅回归

2016年已经过去了一半,对于木门企业来说,7月份是一个总结上半年得失,展望下半年发展计划的好时节,尤其是招商工作的推进,更是几乎所有木门企业工作的重中之重。随着互联网的不断发展,企业招商也不再局限于线下拓展,线上招商已经成为很多木门企业拓展渠道的新方法。

今年上半年,代理商们在互联网上的参与度高不高?这些代理商又呈现出哪些特点?整个行业的互联网招商情况是否理性?对此,中华门窗网根据自有招商数据库,从多个角度分析互联网招商在上半年的情况,用数据说话,给木门企业参考。

(一)2016上半年度木门代理商互联网在线参与加盟代理数据比例分析

解读:每年的3、4、5月份都是上半年的加盟高峰阶段,今年也不例外。1、2月份是农历年底,春节放假导致代理商数量减少,春节过后的3月份则是加盟创业旺季,而且3、4、5月也是木门企业招商峰会最频繁举办的时段。同时,3月份还有着包括北京门业展、上海建博会在内的多个大型展会,代理商参与积极度高,这个高峰期一直持续到5.1促销旺季之后,所以整体来看,3、4、5月份是木门企业代理商最活跃的时段,也是企业招商扩展的黄金时间。

(二)2016年上半年度木门精准代理商城市分布分析

解读:县级市已经成为代理商们城市分布最多的地方,占比达52%,地级市占比达到37%,而一线城市及省会直辖市等,却仅占比11%;这与很多木门企业招“县”纳“市”,“县”在开始的招商口号保持一致,也足以见得木门行业的渠道下沉已经初见成效。随着人们收入和生活水平的提高,县域经济已经成长为中国整体经济的重要组成部分,人们也从最初的基本需求逐步向小资转变,家装需求也大大提升,木门代理商们也看到了县级市的市场,而且相对来说,县级市场的竞争压力较小,对于这块蛋糕,他们势在必得,更愿意选择在“小”地方开创自己的事业。对此,木门企业也需要加强对县级市场的重视度,加大对县级代理商的投入与扶持,抢占先机,开辟更广的市场。

(三)2016年上半年度木门精准代理商投资能力分析

解读:2016年上半年的整体经济虽然较2015年略有回升,市场情况有所好转,但是代理商们普遍持观望态度,投资金额在30万以内的占比达到70%,30万-50万的占比达18%,50万以上的仅有12%。对此,木门企业还需要加大对经销商的扶持,从产品到市场等方面给予他们更大的信心。同时,木门企业可对于有理念和想法,但是条件不足的代理商适当降低加盟门槛,先占据市场,注重对这类代理商及市场的后期培养,这样才能够加快渠道终端的铺设。

(四)2016年上半年度木门精准代理商性别比例分析

解读:在木门代理商中,始终是男性高于女性。男性创业者较女性创业者在创业方面更具优势,所以整体占比也高于女性,占比达68%。考虑到女性的社会角色,女性更多的是将关注焦点归于家庭,而男性所承担的社会责任和家庭责任更高,为此,男性创业者明显高于女性创业者则是在情理之中。虽然女性创业开店的情况越来越多,但是木门行业由于产品特性,涉及安装,测量等工作,男性代理商依然是主导。

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近日,第五届“鲁班节”暨鲁班学院筹备组成立大会在中洲万豪酒店盛大举行。据悉,该活动的发起旨在“树立行业信仰,弘扬工匠精神”。一年一度的“鲁班节”是鲁班精神的重磅回归。对中国门窗制造业而言,鲁班是世代工匠的精神领袖,代表着匠人精神的最高境界,在同质化泛滥,创新理念缺乏的当下,门窗企业发展亦需鲁班精神的重磅回归。

当下的中国制造业,需要鲁班精神的回归

鲁班精神的核心内容在于传承规矩,创新工具;精美建筑,诚信服务。中国改革三十年,有太多西方文化的冲击,而我们自己东方的文化被模糊了。信仰是每份职业的动力源泉,行业也因为信仰才能聚在一起,所以在这个时代,我们要重塑行业的信仰和匠人精神。

鲁班精神来自于中华传统,我们的DNA里都有这种精神。改革开放30多年过去了,随着国内外信息开放程度日渐提高,中国设计师对国际上的设计更加了解了,在这个时代背景下,提出这样的思考,是天时地利人和的,也使得中国设计师获得重新起跑的机会。

鲁班节强调的是匠人精神,实际上就是强调专业化,每个人把自己的职业达到专业的水平,加之用敬畏之心花时间把东西做好就够了。鲁班精神的提出有利于把中国设计、中国品质往深发展,把东西做出来,而不是停留在想法和概念。

传承匠人情怀,实现自身价值和尊严

门窗行业里会赚钱的人很多,但是真正有情怀的设计师不多。我国作为全球最大的家具生产和消费国,受尊重程度还不高,因为好产品不是我们做的,而是意大利人、德国人甚至日本人做的。门窗设计师如果都有匠人的情怀,生产出来的产品也会让人认可,我国门窗行业就能受到广泛尊重。

鲁班精神不仅是精益求精,做事、做企业的专心、专注也很重要。这几年随着国家的强大,消费者对中国文化的理解加深,国产门窗产品越来越受欢迎。用传统文化结合中国的设计和中国的制造,国产门窗产品也能和进口门窗品牌竞争。

在业内人士看来,工匠精神的前提是要有多年的坚持和专注。在设备投入、材料方面可以花钱,但是在人才的绩效体系当中,真正突出有规矩、有责任感和使命感的人群,需要的不仅仅是金钱,还有时间,这也就需要企业形成一种文化的氛围。专注是一个企业的方向和战略,在这个长期积累的过程中,企业能够实现自己的价值和尊严。

中国门窗企业要做好品质,必须有匠人的情怀。因为如果没有工匠精神,那么有再好的设计、设备和执行团队,也不会有好的产品。因此,企业对工匠的培育要持续下去,对匠人的精神要传承下来。

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