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宜昌原木门木门企业产品创新不能停留在表面 门窗企业发展亦需鲁班精神的重磅回归

发布时间:2017-03-13 来源:http://www.sxycmy.com/news/440.html

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现如今,随着木门行业市场竞争愈发激烈,木门企业有关产品创新的呼声也是越来越高。在当下的木门市场上,各种各样的木门产品万象纷呈,这一方面是木门企业积极应市态度的体现,另一方面这种创新也逐渐映射出了目前市场上的些许问题。

木门产品创新成企业扭转逆局关键

随着国内市场经济的发展,国内木门行业的大市场环境已经发生了变化,市场竞争也变得越来越激烈。近年来,木门行业“同质化”问题愈演愈烈,产品设计抄袭风潮也是盛行,这些都严重阻碍了木门行业的正常发展。面对这一系列的不良行业现象,越来越多的企业都开始思考“创新”的问题,创新也成为了木门等家居行业争相讨论的热词。

对木门企业来说,创新并不是口头说说,喊喊口号就行的。一方面,随着日新月异的社会发展,使得人们的物质文化生活水平逐年提高,人们对木门产品的要求也不断变化着,个性化需求越来越明显。另一方面,伴随着众多营销手段的盛行,消费者的整体适应度和理性度都获得了极大地提升,“概念”的创新可能会吸引消费者一时,但消费者不是傻子,没有实际的创新产品,企业是留不住消费者的心的。

木门企业产品创新不能停留在表面

木门行业在中国属于传统家居建材行业,其具有历史传承的基因。因此,木门企业在做产品创新时,不要动不动就要颠覆,创新是在原有基础上的优化,并不是完全的颠覆。纵观当下木门市场,企业研发部门有多少所谓的创新单品被束之高阁?又有多少新品变成了难以下咽的负担?

对于一般木门企业而言,其并不具备大企业所具有的培养消费者的资金、周期、能力和实力。因此,企业在做产品创新时,千万不能玩概念,也千万别拿消费者当傻子。因为消费者只会傻一阵子,但并不会傻一辈子,更何况在信息传播技术如此发达的今天,在类似微信朋友圈为核心的自媒体高度发展的当下。

因此,在当今的社会,木门企业与消费者之间的沟通和信任更应该及时和有效,除非企业想“打一枪换一个地方”,但这并不是一个企业的长远发展之道企业,木门企业产品创新不能停留在表面也不是一个企业家应该有的经营思维。

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近日,第五届“鲁班节”暨鲁班学院筹备组成立大会在中洲万豪酒店盛大举行。据悉,该活动的发起旨在“树立行业信仰,弘扬工匠精神”。一年一度的“鲁班节”是鲁班精神的重磅回归。对中国门窗制造业而言,鲁班是世代工匠的精神领袖,代表着匠人精神的最高境界,在同质化泛滥,创新理念缺乏的当下,门窗企业发展亦需鲁班精神的重磅回归。

当下的中国制造业,需要鲁班精神的回归

鲁班精神的核心内容在于传承规矩,创新工具;精美建筑,诚信服务。中国改革三十年,有太多西方文化的冲击,而我们自己东方的文化被模糊了。信仰是每份职业的动力源泉,行业也因为信仰才能聚在一起,所以在这个时代,我们要重塑行业的信仰和匠人精神。

鲁班精神来自于中华传统,我们的DNA里都有这种精神。改革开放30多年过去了,随着国内外信息开放程度日渐提高,中国设计师对国际上的设计更加了解了,在这个时代背景下,提出这样的思考,是天时地利人和的,也使得中国设计师获得重新起跑的机会。

鲁班节强调的是匠人精神,实际上就是强调专业化,每个人把自己的职业达到专业的水平,加之用敬畏之心花时间把东西做好就够了。鲁班精神的提出有利于把中国设计、中国品质往深发展,把东西做出来,而不是停留在想法和概念。

传承匠人情怀,实现自身价值和尊严

门窗行业里会赚钱的人很多,但是真正有情怀的设计师不多。我国作为全球最大的家具生产和消费国,受尊重程度还不高,因为好产品不是我们做的,而是意大利人、德国人甚至日本人做的。门窗设计师如果都有匠人的情怀,生产出来的产品也会让人认可,我国门窗行业就能受到广泛尊重。

鲁班精神不仅是精益求精,做事、做企业的专心、专注也很重要。这几年随着国家的强大,消费者对中国文化的理解加深,国产门窗产品越来越受欢迎。用传统文化结合中国的设计和中国的制造,国产门窗产品也能和进口门窗品牌竞争。

在业内人士看来木门,门窗企业发展亦需鲁班精神的重磅回归工匠精神的前提是要有多年的坚持和专注。在设备投入、材料方面可以花钱,但是在人才的绩效体系当中,真正突出有规矩、有责任感和使命感的人群,需要的不仅仅是金钱,还有时间,这也就需要企业形成一种文化的氛围。专注是一个企业的方向和战略,在这个长期积累的过程中,企业能够实现自己的价值和尊严。

中国门窗企业要做好品质,必须有匠人的情怀。因为如果没有工匠精神,那么有再好的设计、设备和执行团队,也不会有好的产品。因此,企业对工匠的培育要持续下去,对匠人的精神要传承下来。

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